傷病手当金

？？
タイトルを見てこう思った人も多いと思いますが
これは、怪我や病気で仕事に出られなくなった人の為の制度です。

私はアルバイトながらも（一応パート契約なのですが）
社会保険に入らされており（笑）もう、ずっと仕事に行ってない状態なので
これを給付してもらえることになりました。

詳細としては、加入者の給料の金額の「等級」というのを基準に、
その等級の金額の日額6割を30日分もらえる、といったかんじです。

やった！！！！！！
私にとってこれはまさに寝耳に水。。。じゃなかった、
棚からぼたもち？でもないか。
えーっと、、、地獄に仏！くらいに嬉しい出来事でした。
ずーっと収入もなく、貧乏生活をしてきた私にはどんな金額でも嬉しい。
しかも失業保険より、たぶん割がいい。

あ〜よかった。。。

でも、そう良いことばかりでもなく、申請書を毎月提出しなくてはいけなかったり
月に一度は出勤をしなくてはいけない。。。
なぜ、月に一度出勤しなくてはならないかというと
一ヶ月間に一度も出勤がないと、アルバイトから「除名」というかんじになるらしい。
なんで？？？
休職させてよ〜！！！！！！！！！！！

これからもっと色々調べて、しばらくは休養できるように
本社にかけあってやる！！

今日に至るまで、この手当金についてネットで調べたり
保険組合に電話したりして、
「私、なんだか経理か税理士になれるかも！」
なんて超図々しい勘違いをしたりして
私ってなんて大バカ者なんだろう。ん？お調子者でもあるかも？

んん〜、、そこら辺はもって生まれた性質なので勘弁してやってください（笑